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外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
岗位职责: 1、管理辖区内直营店完成销售和质量目标,能制定和合理利用激励政策掌控直营店完成各项目标,并负责辖区内品牌美誉度; 2、负责直营门店培训管理及培训赋能; 3、跟进落实终端运营管理各项工作; 4、结合战区要求,开展服务品质、培训、终端检查等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有汽车行业从业经验; 2、数据分析能力强,具备对上万行数据的处理能力,EXCEL较为娴熟的运用能力; 3、对行业数据及逻辑关系熟悉,有系统操作与管理的能力。
负责在各大媒体软件比如小红书,抖音上,剪辑内容,做推广引流
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1.薪资7000 社保 周末双休 永不加班!
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工作内容:
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1.薪资待遇:底薪7000 社保 周末双休!
2.上班时间:早9:30—18:30,12:00--14:00午休两小时
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入职条件
1.年龄:25-35岁
2.口齿清晰,形象端正,团队意识强
招聘岗位:人事专员
要求:普通话标准,有团队合作能力,有上进心。 工作内容: 1、22-35岁!气质形象佳,有无经验均可,免费培训 2、极强的学习适应能力,敬业,有责任心,能承受较强的工作压力 3、优秀的语言组织能力和表达能力,积极热情,较强的前瞻性 上班时间:上班时间:周一至周六9:30-18:30,中午12:00-14:00休息,不加班,周末双休! 薪资待遇:无责3000 绩效1000 全勤200 提成(无上限)
职位描述 1、负责为服务交付团队搭建本地生活服务(包涵c端和b端)全知识体系,确保一线服务团队在遇到问题时有据可查且易查; 2、负责为服务交付团队搭建本地生活服务(包涵c端和b端)全流程体系,确保每一种用户问题场景都有对应高效率的服务流程; 3、负责日常的服务体验分析工作,能精准定位到用户的服务痛点,并能通过推动产品优化、迭代服务流程等方式不断提升用户的服务体验; 4、负责协助体验运营团队找到用户除服务痛点以外的其他体验痛点,并能配合协助相关部门推动业务改善,以达到提升全链路用户体验的目的; 任职要求 1、大学本科学历以上,有至少3年客服/用户体验运营工作经验;具备本地生活相关工作经验者优先; 2、具备较强的逻辑分析能力,能够从数据中分析定位问题; 3、具备较强的沟通协作能力,能够顺利推进跨部门的相关协同工作; 4、具备较强的工作抗压能力与自驱力,能够在做好执行的同时自发寻找工作机会点;
【base地武汉和成都可选,前期需要外派北京半年起,后期会涉及不定期出差】 职位描述: 1、负责对举报用户的问题进行挖掘与特征提炼,分析举报问题根因,推进治理端、消费端系统性优化,提高举报用户满意度、问题解决率 2、搭建内容、账号等维度样本库,通过对样本分析聚类找到共性特征或问题,并建设数据化,产品化的监控机制 3、与业务方建立良好的沟通渠道,理解业务、了解业务发展,挖掘业务方潜在需求找到机会点 4、与上下游深度合作,联动多方推进问题的解决与改善,并形成高效的迭代优化机制 任职要求: 1、1年以上内容治理运营或1年以上垂类运营经验,熟悉互联网信息传播特点;熟悉直播行业、直播深度用户优先 2、具备扎实的内容、用户理解能力与需求挖掘能力,抽象能力较强且能通过表象看本质; 3、有较强的数据分析能力,具备强烈的好奇心和自我驱动力; 4、较强的项目管理能力,能通过跨部门协作达成共识,推动问题落地解决。
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
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工作内容:互联网短视频宣传片制作
工作时间:周一到周五9:30--18:30,午休12:00--14:00,周末双休不加班
工作要求:
1.年龄25--50
2.有学习能力,不浮躁,执行力强
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4.每三个月指标审核,每个部门指标不同,由部长亲自安排
职位详情短视频运营负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!不销售!只负责将客户提供给销售部门!1.底薪4000 提成 双休2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
3.25-50岁
薪资福利4k+1k绩效+社保上班时间早9:30晚6:30中午休息两个小时岗位职责:1.负责公司安排的招聘工作;2.接待面试者,安排面试.
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